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Tarificateur | Secteur assurance

HR / Support / Admin — Grand Duchy of Luxembourg
Job reference: MM449
Job Location: Grand Duchy of Luxembourg
Discipline: HR / Support / Admin Finance
Job Type: Full time
Posted: 1 month(s) ago
Salary benefits:
Bonus
Group Insurance

Introduction

Rejoignez une compagnie d'assurance, alliant la solidité d'une institution établie à une ambiance de travail familiale et chaleureuse. Ici, la sécurité de l'emploi s'accompagne d'une culture de proximité où chaque collaborateur compte. C'est l'environnement idéal pour un professionnel de l'assurance cherchant à s'investir durablement au sein d'une structure stable, humaine et reconnue pour son expertise sur le marché local.

Responsibilities

Vos missions

  • Pilotage de la tarification et arbitrage des risques : analyser et fixer les conditions de tarification pour garantir l'équilibre technique et la rentabilité des contrats.
  • Expertise et analyse technique des dossiers : examiner chaque dossier de souscription pour en évaluer la conformité et la viabilité financière.
  • Collaboration interdépartementale : collaborer étroitement avec les départements juridiques, commerciaux et financiers pour assurer la cohérence des solutions proposées.
  • Gestion des appels d'offres : piloter l'émission des offres et répondre aux soumissions publiques avec des solutions sur mesure.
  • Gestion de la relation partenaires et clients : entretenir et développer des relations de confiance avec les courtiers externes et les clients clés pour favoriser la croissance du portefeuille.

Profile

Profil

  • Expertise métier avec environ 5 ans d'expérience, incluant une expérience en réassurance au Luxembourg, en Belgique, en France ou en Allemagne.
  • Formation supérieure spécialisée en assurances ou domaine financier.
  • Maîtrise du français et de l'anglais pour collaborer efficacement dans un contexte international (toute autre langue locale est un atout).
  • Aisance relationnelle et esprit d'analyse pour conseiller au mieux vos partenaires.

Job Offer

Les avantages du poste

  • Salaire compétitif (convention assurance) : Une rémunération attractive pouvant aller jusqu'à 90 000€ brut annuel, qui valorise votre savoir-faire technique dès votre arrivée.
  • Plus de 30 jours de congés : Un repos garanti pour un équilibre vie privée/professionnelle sain et durable.
  • Horaires flexibles et parking à proximité : Une organisation du temps simplifiée et un accès facile pour éliminer le stress du quotidien.
  • Bonus et primes de performance : Un système de récompense qui booste votre motivation et reconnaît votre engagement.
  • Cadre de travail bienveillant : Une ambiance famille au sein d'un grand groupe, vous offrant sérénité et convivialité chaque jour.
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